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给快递员更多安全感

更新时间:2021-07-30

  蓝冠beplay体育app下载发布:近年来,在电商行业的带动下,快递行业发展迅速,快递员成为城乡就业的一大趋势。然而,面对日益增加的工作强度和不断扩大的群体规模,如何有效保障快递员的合法权益,成为快递行业健康发展的迫切问题。
 
  近日,七部门联合发布《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》,提出“一个基本”“两个延续”“四个更多”的目标导向,切实保障快递群体合法权益。作为国内大型快递龙头,德邦快递早已付诸实践,从基本权益保障到丰厚的奖励机制,进行了全面深入的多重举措。
 
  全面的基础保障,安心从第一步开始

 
  “物极必反,人尽其才”。德邦快递的企业使命把员工的利益和业务发展放在同等重要的位置,说明企业对员工的重视。为了让员工有更好的工作体验,德邦快递从业务培训、保险福利、生活关怀等方面构建了全面的人员基本保障体系。
 
  据悉,为减少事故发生,德邦快递将在快递员入职初期提供驾驶培训,每周三定期组织快递员进行安全案例学习;同时,蓝冠beplay体育app下载为所有两轮、三轮车司机发放头盔,确保一人一顶,每月安排维修检查,公司报销费用;对于所有四轮车司机,安排经理每月跟踪车辆一次,以便熟悉快递员的驾驶情况,及时发现不良驾驶习惯,帮助改善,消除安全隐患。
 
  为了减轻员工的经济负担,德邦运通为入职后的员工缴纳五险一金,并购买工伤保险。快递员在送货途中发生交通事故的,还可以享受安全基金支付,减少事故造成的人身伤害。
 
  不仅如此,在生活中,德邦快递还为员工提供营养早餐、家居用品等福利,贴心定制两件工作服,夏天透气,冬天保暖。蓝冠beplay体育app下载在保证快递员舒适的同时,也提升了他们的外在形象,让他们的脸更“好看”,内心更温暖。
 
  每次都要丰富奖励和表扬
 
  在保障快递员基本权益的同时,多年来,德邦快递从不吝啬对工作业绩突出、社会贡献突出的快递员的肯定和鼓励,让优秀的快递员获得更多的荣誉感和归属感。
 
  以“金砖奖”为例,为了奖励连续12个月获得五星好评的快递员,德邦快递连续三年设立“金砖奖”,这是快递员的最高荣誉奖,也成为众多员工年度奋斗的“小目标”。与此同时,对于全体员工,德邦快递还推出了一系列员工福利,如领取共享制、快递员父母双方按月补贴、员工从结婚生子到上学每年给予一定补贴、“全家无忧”“集体婚礼”等。近年来,穿梭街头的快递员成为社会上许多美好爱情事件和英雄事迹的主角。为此,德邦快递专门发布了《德邦快递见义勇为人员奖励和保障规定》,并设立了“勇敢”专项基金,奖励和保护在社会上勇敢表现正能量的快递员。据了解,2020年,站出来保护小女孩的惠州, 广东,快递员黎志伟,获得“德邦快递员当英雄”荣誉称号和5万元“快递员”特别奖,并在快递大会上获得德邦快递员“特别贡献奖”。
 
  蓝冠beplay体育app下载“员工是企业发展的重要伙伴。因为每一位德邦快递员的贡献,今天的德邦快递就有了。因此,我们希望尽最大努力保护他们的权益,让他们不仅能谋生,还能在这个岗位上获得尊重,实现自己的人生价值。”德邦快递的一位经理这样说。

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